Compromiso con el comportamiento ético, derechos humanos y desarrollo sociedad sostenible.

 

  • Gestionar de forma ética nuestra actividad diaria basándonos en los valores corporativos.
  • Apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales reconocidos internacionalmente y velar para asegurar que este compromiso también sea suscrito por sus proveedores, colaboradores y otras partes interesadas..
  • No permitir el trabajo forzoso o bajo coacción de los trabajadores ni recurrir a contratación de menores excepto en caso de acuerdos formativos autorizados legalmente.
  • Promover la igualdad real y la no discriminación del personal por razón de raza, origen social, nacionalidad, religión, discapacidad, género, orientación sexual, responsabilidad familiar, afiliación a sindicatos, opiniones o ideologías políticas.
  • Garantizar el comportamiento ético de sus empleados, tomando medidas contra la discriminación, acoso, violencia, corrupción, extorsión, soborno y otras malas prácticas, fomentando la Integridad la honestidad y el trato justo de acuerdo el Código Ético establecido por el Grupo.